2019-11-26 第200回国会 参議院 文教科学委員会 第4号
その上で、委員御指摘のとおり、これらが適切に運用されているかどうかと、そういったことについては、人事委員会が置かれる市にあっては当該人事委員会、それ以外の市町村においては首長が具体の運用をチェックすることとなります。また、条例に沿った運用について、都道府県の人事委員会においても必要に応じ適切な対応を行うよう、総務省とも連携を図りながら、文部科学省としても要請することといたしております。
その上で、委員御指摘のとおり、これらが適切に運用されているかどうかと、そういったことについては、人事委員会が置かれる市にあっては当該人事委員会、それ以外の市町村においては首長が具体の運用をチェックすることとなります。また、条例に沿った運用について、都道府県の人事委員会においても必要に応じ適切な対応を行うよう、総務省とも連携を図りながら、文部科学省としても要請することといたしております。
○国務大臣（萩生田光一君） 勤務時間を含む勤務条件一般については、人事委員会が置かれている市にあっては当該人事委員会、それ以外の市町村においては首長が具体の運用をチェックするほか、地方公務員法に基づき、教師自らが人事委員会や公平委員会に対して本制度に関する苦情や相談を行うこと、勤務時間等の勤務条件であるものとして措置要求を行うことが可能となっていることから、文部科学省としてもこうした制度の更なる周知
人事委員会が置かれる市にあっては当該人事委員会、それ以外の市町村においては首長が具体の運用をチェックすることになります。また、条例に沿った運用がなされているかどうかについては、都道府県教育委員会の人事委員会においてもモニタリングをするよう、文部科学省としても要請をしていきたいというふうに考えているところでございます。
人事委員会が置かれている市にあっては当該人事委員会、また、それ以外の市町村においては首長が、具体の運用をチェックすることになります。また、条例に沿った運用がなされているかどうかについては、都道府県の人事委員会においてもモニタリングするよう、文部科学省としても要請するところとしております。
これは確認したいのですが、都道府県及び政令指定都市にあっては、当該人事委員会の勧告、そしてそれを受けての地方自治体の首長の意思、さらに市町村に至るまで議会の議決による条例改正を経て、そして初めて地方公務員の寒冷地手当の改定が行われる、これは法制上当たり前だと思うのですが、そう確認していいですね。
の勧告ないしは報告等によりましてそれぞれ措置が行われるわけでありますから、その点につきましては、私どもといたしましては、人事院の勧告がございましたその場合に、そういう趣旨はこういう趣旨であります、この場合に、私どもの技術的指導なり援助なりという立場から言いますと、こういう点には注意していただきたいと言うととは、知事、市町村長ないしは人事委員会にも意のあるところを一般的にお伝えする、そして、その当該人事委員会
勤務地手当の改訂については、衆議院においても参議院においても、当該人事委員会におきまして、それぞれ検討を重ねておるところでありますし、衆議院のこの人事委員会におきましては、小委員会もできまして、決議そのものもできまして政府にも提示をされておるわけでありますが、これらのことを参考とせられまして御提案になつたと思うのでございますけれども、今まで政府としてこのことについてのお話を伺つていなかつたのに、ここに
処理いたしまする際には、そういう方式を特にとることが後々の便宜のためでもあろうというふうに考えますが、ここで議事録と言つておりますのは、そういうものはどういうものでなければならないというふうに窮屈にはいたしておりませんので、その人事委員会の決定するところに任せまして、今のような非常に詳細な嚴密なものを作るという方式もございます、或いはこれを要約いたしました方式によつてでも差支えがないが、いずれも当該人事委員会